¿Por qué ser parte de Almacenes El Rey?

En Almacenes El Rey creemos en el poder de las ideas, el trabajo colaborativo y el desarrollo profesional. Aquí no solo liderarás una marca reconocida, sino que también formarás parte de una empresa costarricense con alma familiar, sólida trayectoria y un compromiso genuino con su gente.

Te ofrecemos beneficios únicos como desayuno gratuito, día libre por cumpleaños, capacitaciones constantes, ambiente positivo, convenios especiales, y oportunidades reales de crecimiento.

¿Cuál será tu propósito en este rol?

Asegurar que todos los aspectos relacionados con la atracción y selección del talento de la organización se realicen de forma eficiente, mediante estrategias integrales e innovadoras, garantizando el cumplimiento exitoso de los indicadores, así como la calidad del proceso.

Funciones Específicas del Puesto:

Liderar el ciclo completo de reclutamiento y selección, tanto para posiciones masivas como especializadas, asegurando la contratación del talento idóneo para la organización.
Desarrollar y fortalecer la Propuesta de Valor al Empleado (EVP) y la marca empleadora, impulsando la atracción y fidelización del talento.
Implementar estrategias y herramientas innovadoras de atracción de talento, que optimicen la experiencia del candidato y la efectividad del proceso.
Gestionar y controlar las vacantes de la compañía, garantizando el cumplimiento del HeadCount autorizado y la actualización de perfiles y requisitos de puestos.
Supervisar y garantizar el cumplimiento de los procesos de atracción de talento, incluyendo preselección, entrevistas, evaluaciones, selección y formalización de ingresos.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección de personal, incluyendo posiciones masivas y especializadas.
Experiencia supervisando personal y liderando equipos de trabajo.
Conocimientos en legislación laboral, técnicas de reclutamiento y selección, e indicadores de gestión.
Manejo de plataformas digitales de contratación, herramientas de Office y metodologías ágiles de atracción de talento (headhunting).

Buscamos personas que destaquen por:

Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.
Enfoque estratégico para atraer, seleccionar y retener talento.
Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
Proactividad e innovación para optimizar procesos de reclutamiento.
Orientación a resultados y cumplimiento de indicadores de gestión.

Jefe (a) de Atracción de Talento Humano

Acerca de Almacenes El Rey